Arbeitsschutz

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VBG | Beiträge

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VBG | Prämienverfahren

Die VBG zahlt eine finanzielle Unterstützung von 40% für bestimmte Arbeitsschutzmaßnahmen. Nähere Informationen können Sie hier [LINK] abrufen.

 

Aktuelle Hinweise und Stellungsnahmen

t.b.d.

 

30.09.2022

Übersicht zu Branchenmindestlöhnen

Hier finden Sie die auch für Arbeitnehmerüberlassungen zu berücksichtigenden Besonderheiten, die sich aus Rechtsverordnungen anderer Branchen ergeben.


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27.09.2022

Mindestlohn Gebäudereinigung

Aktuelle Verordnung - mit Berichtigung - zum Mindestlohn in der Gebäudereinigung (gültig ab dem 01.10.2022 bis zum 31.12.2024)


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23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Doppelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Doppelseiten.  

23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Einzelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Einzelseiten.

19.09.2022

Neue Arbeitszeitregelung im Manteltarifvertrag

Hier finden Sie eine Erläuterung der Voraussetzungen der neuen Arbeitszeitregelung und die Auswirkungen auf das Arbeitszeitkonto und weitere tarifliche Regelungen.


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09.09.2022

Programm PERSONAL.PRAXIS.SÜD.2022

07.09.2022

Programm 10. Potsdamer Rechtsforum

Arbeitsschutz | Stationen

Der Arbeitsschutz ist auf verschiedenen Ebenen von Bedeutung. 

  1. Arbeitsschutzorganisation
  2. Einsatz vorbereiten
  3. Einsatz durchführen
  4. Schulung

Wir geben Ihnen nachfolgend umfassende Informationen zu allen vier Punkten. 

Schauen Sie sich doch aber zunächst unseren Arbeitsschutzfilm an.

 

Aktuelle Hinweise und Stellungsnahmen

t.b.d.

 

30.09.2022

Übersicht zu Branchenmindestlöhnen

Hier finden Sie die auch für Arbeitnehmerüberlassungen zu berücksichtigenden Besonderheiten, die sich aus Rechtsverordnungen anderer Branchen ergeben.


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27.09.2022

Mindestlohn Gebäudereinigung

Aktuelle Verordnung - mit Berichtigung - zum Mindestlohn in der Gebäudereinigung (gültig ab dem 01.10.2022 bis zum 31.12.2024)


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23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Doppelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Doppelseiten.  

23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Einzelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Einzelseiten.

19.09.2022

Neue Arbeitszeitregelung im Manteltarifvertrag

Hier finden Sie eine Erläuterung der Voraussetzungen der neuen Arbeitszeitregelung und die Auswirkungen auf das Arbeitszeitkonto und weitere tarifliche Regelungen.


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09.09.2022

Programm PERSONAL.PRAXIS.SÜD.2022

07.09.2022

Programm 10. Potsdamer Rechtsforum

Arbeitsschutz | Vertragliche Vereinbarungen

Sowohl im Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer als auch in den Vereinbarungen mit dem Kunden sind vertragliche vertragliche Vereinbarung zum Beispiel zur persönlichen Schutzausrüstung und zur medizinischen Vorsorge zwingend erforderlich. Der Personaldienstleister ist zusammen mit dem Kundenbetrieb für den Arbeitsschutz des Arbeitnehmers verantwortlich (§ 11 Abs. 6 AÜG)

Hier [Link] findet Sie unsere Vereinbarungen.

 

Aktuelle Hinweise und Stellungsnahmen

t.b.d.

 

30.09.2022

Übersicht zu Branchenmindestlöhnen

Hier finden Sie die auch für Arbeitnehmerüberlassungen zu berücksichtigenden Besonderheiten, die sich aus Rechtsverordnungen anderer Branchen ergeben.


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27.09.2022

Mindestlohn Gebäudereinigung

Aktuelle Verordnung - mit Berichtigung - zum Mindestlohn in der Gebäudereinigung (gültig ab dem 01.10.2022 bis zum 31.12.2024)


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23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Doppelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Doppelseiten.  

23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Einzelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Einzelseiten.

19.09.2022

Neue Arbeitszeitregelung im Manteltarifvertrag

Hier finden Sie eine Erläuterung der Voraussetzungen der neuen Arbeitszeitregelung und die Auswirkungen auf das Arbeitszeitkonto und weitere tarifliche Regelungen.


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09.09.2022

Programm PERSONAL.PRAXIS.SÜD.2022

07.09.2022

Programm 10. Potsdamer Rechtsforum

Arbeitsschutz | Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen. Das BGM verfolgt daher das Zielbetriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Arbeit und Organisation gesundheitsförderlich gestaltet werden können.

Der iGZ unterstützt dieses Ziel und erarbeitet im Rahmen einer Projektgruppe verschiedene Angebote, Best-Practise-Beispiele und Arbeitshilfen.

 

Aktuelle Hinweise und Stellungsnahmen

t.b.d.

 

30.09.2022

Übersicht zu Branchenmindestlöhnen

Hier finden Sie die auch für Arbeitnehmerüberlassungen zu berücksichtigenden Besonderheiten, die sich aus Rechtsverordnungen anderer Branchen ergeben.


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27.09.2022

Mindestlohn Gebäudereinigung

Aktuelle Verordnung - mit Berichtigung - zum Mindestlohn in der Gebäudereinigung (gültig ab dem 01.10.2022 bis zum 31.12.2024)


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23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Doppelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Doppelseiten.  

23.09.2022

iGZ-DGB-Tarifwerk (Einzelseiten)

In der iGZ-Tarifbroschüre finden Sie die tariflichen Rahmenbedingungen für Zeitarbeitnehmer. In dieser Version erfolgt die Darstellung auf Einzelseiten.

19.09.2022

Neue Arbeitszeitregelung im Manteltarifvertrag

Hier finden Sie eine Erläuterung der Voraussetzungen der neuen Arbeitszeitregelung und die Auswirkungen auf das Arbeitszeitkonto und weitere tarifliche Regelungen.


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09.09.2022

Programm PERSONAL.PRAXIS.SÜD.2022

07.09.2022

Programm 10. Potsdamer Rechtsforum

 

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Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen. Das BGM verfolgt daher das Zielbetriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass Arbeit und Organisation gesundheitsförderlich gestaltet werden können.

Der iGZ unterstützt dieses Ziel und erarbeitet im Rahmen einer Projektgruppe verschiedene Angebote, Best-Practise-Beispiele und Arbeitshilfen.

 

Programm PERSONAL.PRAXIS.NORD.2022

Für weiterführende INfos zum Thema Personal klicken sie hier. 

Jürgen Schäfer

E-Mail: juergen.schaefer@entero.de

Robin Junghans

Referent Government Affairs

Telefon: 030 280459-195
E-Mail: junghans@ig-zeitarbeit.de

Sarah von Derschatta

E-Mail: sarah.derschatta@c3.co

Die Referenten

Ihre Ansprechpartner

Dr. Martin Dreyer

Stellv. Hauptgeschäftsführer

Telefon: 0251 32262-122
E-Mail: dreyer@ig-zeitarbeit.de