Zeitarbeitskräfte fürchten Nachteile
Auf Widerstand stoße vor allem die Forderung, die Einsatzdauer in Kundenunternehmen zu befristen. 62 Prozent der Teilnehmer der anonymen Online-Befragung gaben an, finanzielle Nachteile zu fürchten, wenn die Überlassungsdauer auf sechs Monate begrenzt werde. Grund sind die Branchenzuschläge. Denn die regeln seit November letzten Jahres, dass der Lohn der Zeitarbeitskräfte bei langfristigen Einsätzen stufenweise ansteigt. „Dieser gerade erst erreichte Vorteil wäre bei einer Befristung der Verleihdauer weg“, schlussfolgert das Handelsblatt.
Negative Auswirkungen befürchtet
Knapp drei Viertel der Befragten gaben sogar an, Angst um ihren Job bei der Zeitarbeitsfirma zu haben, weil diese nach Ablauf der Höchstüberlassungsdauer keine direkte Anschlussbeschäftigung finden könnte. 60 Prozent glauben, eine Befristung hätte negative Auswirkungen auf ihre Übernahmechancen. „Die Antworten spiegeln ganz klar andere Einschätzungen wider, als die politischen Forderungen vermuten lassen“, resümiert Dieter Traub, Orizon-Geschäftsführer. (ML)