Bild

guido-saxenhammer-internet

21.01.2013, 00:00 Uhr

"Zeitarbeitserfolg auch im Wahlkampf nicht ignorieren“

Damit reagierte der Landesbeauftragte des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) für Hessen, Guido Saxenhammer, auf die Äußerungen der NRW-Ministerpräsidentin Hannelore Kraft beim Neujahrsempfang des SPD-Unterbezirks Gießen in Reiskirchen. Die verallgemeinernde Unterstellung des Missbrauchs und des Lohndumpings zeuge davon, dass Kraft von der Realität in der Branche offensichtlich keine Ahnung habe. Für Branchen, in denen deutlich mehr gezahlt werde, als der Zeitarbeits-Tarif vorsehe, wurde zudem ein System von differenzierten Branchenzuschlägen tariflich vereinbart, so Saxenhammer.

iGZ-Mittelstandsbarometer

Über die Hälfte der Zeitarbeitnehmerschaft in iGZ-Mitgliedsunternehmen profitiert laut Landesbeauftragtem bereits von den Branchenzuschlagstarifen. Das ergab die sechste Umfragewelle zum iGZ-Mittelstandsbarometer: 55,1 Prozent der Zeitarbeitskräfte fallen in den Zuständigkeitsbereich der Gewerkschaften IG Metall und IG BCE, in dem die zeitliche Staffelung der Lohnangleichung bereits gilt.

Gute Zeitarbeit

„Gute Zeitarbeit ist die Regel in der Branche. Unser Ethik-Kodex wird von einer unabhängigen Kontakt- und Schlichtungsstelle unter der Leitung des Vorsitzenden Richters am Bundesarbeitsgerichts a.D. Prof. Franz-Josef Düwell überwacht. Der Ethik-Kodex ist also kein zahnloser Tiger: Es ist bereits zu Verbandsausschlüssen aufgrund von Verstößen gegen den Kodex gekommen“, erklärt Saxenhammer.

Weitersagen

Ähnliche Themen

Großes Interesse an aktuellen Zeitarbeitsentwicklungen

Das Interesse ist nach wie vor ungebrochen groß: Viele Pausen konnten Richard Woytalla, iGZ-Regionalkreisleiter Franken-Oberfranken, und Peter Schütz, iGZ-Regionalkreisleiter Nordbayern-Franken, in Ingolstadt nicht einlegen. Einmal mehr entpuppte sich der Messestand des iGZ, diesmal beim Landesparte ...

Wer Fehler akzeptiert, kann für die Zukunft lernen

Unternehmen sehen sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Das Akronym VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), das eine volatile, unsichere, komplexe und ambivalente Welt beschreibt, wird bereits durch die Wortschöpfung BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehe ...

INNOLAB ’23 – Das brandneue iGZ-Event für die Branche

Unser Event-Jahr startet mit dem INNOLAB ’23. Ein brandneues iGZ-Format, bei dem wir Innovationen für die Branche ins Visier nehmen. Es geht um die Fokusthemen modernes Leadership, neue Geschäftsmodelle in der Personaldienstleistung, Digitalisierung und Qualifizierung. 2 Tage | 6 Work Spaces | 28 S ...

Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht neues Merkblatt

Die Bundesagentur für Arbeit hat das „Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer“ aktualisiert. Das neue Merkblatt (Stand: 03/2023) steht unter "Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer" zum Download zur Verfügung und ist unter Punkt C. an die Fünfte Verordnung über ein ...

„Auf Zeitarbeit nicht mit Verbotsideen reagieren"

Auf die Forderungen von Einschränkungen der Zeitarbeit in der Pflegebranche reagierte jetzt auch das Arbeits- und Gesundheitsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen: „Heute entscheiden sich scheinbar immer mehr Beschäftigte für Leiharbeit, weil sie sich dadurch höhere Verdienste und bessere Arbei ...

Zeitarbeit nötig für Struktur- und Transformationsprozesse

Der Wunsch der Beschäftigten nach flexiblen Arbeitsmodellen wird immer größer. Sie hätten gern die Möglichkeit, sich sowohl örtlich als auch zeitlich, nicht festlegen zu müssen. Der Wunsch der Belegschaften nach der größtmöglichen Flexibilität, veranlasst Arbeitgeber, sich neue Konzepte einfallen zu ...

Ausbildungsplatzangebote weiter rückläufig

714 abgeschlossene Ausbildungsverträge verzeichnete das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) für das Jahr 2022 im Bereich Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten (PDK). Damit bewegt sich die Zahl nach 2020 mit 600 und 2021 mit 741 Verträgen weiterhin auf niedrigem Niveau – und steht damit ...

Botschaften der Zeitarbeit mit Schlagfertigkeit vermitteln

Kein Zweifel, ohne die ehrenamtlichen Tätigkeiten der Funktionsträgerinnen und -träger hätte der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) lediglich die Qualität eines einbeinigen Fußballspielers. Um dieses Engagement zu fördern und noch weiter zu professionalisieren, bietet der iGZ n ...

Offene Stellen: Zahl steigt auf Allzeithoch

Im vierten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen. Damit wurde der Rekord vom zweiten Quartal nochmals übertroffen. Gegenüber dem Vorquartal stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 160.900 oder 8,8 Prozent, im Vergleich zum vierten Quartal 2021 stieg die Zahl um 295.500 oder ...

Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“

„Was können wir tun, damit Sie bleiben?“ Eine Frage, die Arbeitgeber angesichts des Fachkräftemangels nicht erst nach erhaltener Kündigung stellen sollten. Wie Personaldienstleister ihre Talente zum Bleiben bewegen können, ist Thema der BAP-Fachkonferenz „ARBEIT & PERSONAL“ am Dienstag, 18. Apri ...
Alle News