Zeitarbeitsatlas 2012

"In den nächsten Wochen und Monaten wird uns auch die angestrebte Einigung in der Diskussion um Equal Pay beschäftigen, die bis zum Frühjahr 2012 vorgeschlagen werden muss. Anderenfalls ist mit einer gesetzlichen Regelung zu rechnen. Wir sind zuversichtlich, dass die Sozialpartner gemeinsam ein Lohnangleichungsmodell entwickeln werden, das weiter die faire Bezahlung der Zeitarbeitnehmer sichert und gleichzeitig die Flexibilität der Branche erhalt. Unsere Branche wird häufig noch mit einem eher negativen Image der Zeitarbeit von Seiten der Medien und der Öffentlichkeit konfrontiert. Am wirkungsvollsten tritt die Zeitarbeitsbranche dieser Herausforderung weiterhin durch ihr verantwortungsvolles Handeln und durch die Ausrichtung ihrer Arbeit nach Grundsätzen wie Fairness, Respekt und Seriosität entgegen...."