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Nachhaltigkeit

Der iGZ bietet seinen Mitgliedern Hilfestellung beim ersten CSR-Bericht - Corporate Social Responsibility, der Verantwortung gegenüber Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.

17.09.2021Neue iGZ-Workshop-Reihe

Der Weg zum ersten CSR-Bericht

Auch Zeitarbeitsbetriebe haben Verantwortung für die Nachwelt, Mitarbeitende und den Planeten, findet Frank Hartmann.

05.11.2021Bei iGZ-Mitglied nachHALLtig nachgefragt

Mitarbeitersuche ohne CSR noch schwieriger

Manuel Lewinski rät auch anderen iGZ-Mitgliedsunternehmen, sich nachhaltig zu engagieren.

22.10.2021Mitgliedsunternehmen erzählt von CSR-Vorteilen

nachHALLtig nachgefragt

08.10.2021Mehrwert für iGZ-Mitgliedsunternehmen

Erste Logos „CSR Profi“ vergeben

Große Freude beim iGZ-Mitgliedsunternehmen Pro Personal: Klaus Versmold, iGZ-Fachbereich Kommunikation, überreichte die iGZ-Award-Skulptur und Urkunde vor Ort im Firmensitz an Marketingreferentin Eva Specker.

25.03.2021Pro Personal Holding GmbH gewinnt den iGZ-Award 2021

Mitarbeiter mit gutem Gewissen überlassen

Der dritte iGZ-AWARD wird am 22. März 2021 in einer abendlichen Preisverleihung in Münster vergeben.

12.10.2020iGZ-AWARD zeichnet engagierte Mitgliedsunternehmen aus

Jetzt für den Zeitarbeits-Oscar 2021 bewerben!

CSR steht für unternehmerische Verantwortung. Personaldienstleister engagieren sich längst schon in den drei CSR-Bereichen Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

22.09.2020„Unsere Branche leistet so viel Nachhaltiges“

CSR und Ethik-Kodex gehören zusammen

09.09.2020iGZ-Blog-Beitrag von Susanne Schulz

CSR in Krisenzeiten wichtiger denn je

Ulrike Gewehr ist Geschäftsführende Gesellschafterin von In Time Personal GmbH & Co. KG und engagiert sich beim iGZ als CSR-Beauftragte.

20.07.2020Verantwortungsvolles Handeln in der Zeitarbeit leben

5 Fragen an iGZ-CSR-Botschafterin Ulrike Gewehr

CSR in der Zeitarbeit: Gerade in Krisensituationen findet eine Rückbesinnung auf Grundwerte statt. Die Gesellschaft beobachtet genau wie sich Arbeitgeber mit ihrer hohen Verantwortung gegenüber ihren Beschäftigten verhalten – und schon ist CSR trotz oder gerade wegen Corona wieder im Fokus.

17.06.2020iGZ-Blogbeitrag von Dr. Jenny Rohlmann

CSR: Gute Gründe für die Zeitarbeit

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