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Hierbei handelt es sich um einen Archivbeitrag des GVP-Vorgängerverbands „iGZ“.
Birgit Siek
Nachdem wir letztes Jahr erfolgreich den ersten Gipfel bestiegen haben, packen wir auch dieses Jahr wieder für zwei ereignisreiche Kongresstage die Rucksäcke. Es geht um Marketing in der Personaldienstleistung und das heiße Thema Recruiting. Erfahre, welche Marketing-Tools die Branche jetzt unbedingt beherrschen sollte und mit welchen neuen Recruiting-Ideen du erfolgreich durchstarten kannst.
Dieses Jahr besteigen wir einen Berggipfel in der Südsee. Aloha in Hamburg? Lass dich überraschen!
Wir freuen uns auf dich!
9.30 Uhr Begrüßung
Eröffnung und Begrüßung Moderation: PROF. DR. JENS GROSSE, Leiter iGZ-Fachbereich Bildung und Personal/ Qualifizierung
9.40 Uhr Keynote
Die Besten entwickeln – die Bedeutung nachhaltiger Führung NIELS BRABANDT, NB Networks
In Zeiten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes ist sehr gute Führung umso wichtiger. Egal ob du Mitarbeitende gewinnen, halten oder entwickeln willst, der Leadership-Gedanke ist von zentraler Bedeutung. Wie jedoch sieht sehr gute Führung nach dem aktuellen Stand aus und warum genügt es heute nicht mehr darauf zu vertrauen, dass sie sich von selbst ergibt? Erlebe, wie moderne Führung aussieht. Lerne, welche Werkzeuge man hierfür benötigt. Erfahre, wie du sie direkt in die Praxis umsetzen kannst.
10.10 Uhr Elevator Pitches
Die Speaker präsentieren kurz ihre Themen, damit du dich entscheiden kannst.
10.20 Uhr Panels
In einer sich verändernden Arbeitswelt bietet die Zeitarbeit durch Kompetenzerfassung und -entwicklung Lösungen für Unternehmen und Arbeitssuchende. Erfasse die Kompetenzen der Mitarbeitenden mit dem digitalen Testinstrument MYSKILLS und nutze den „Jobmonitor“ der Bertelsmann Stiftung, um die regionale Nachfrage nach Teilqualifikationen zu ermitteln. Die Lücke zwischen regionaler Nachfrage und vorhandenen Qualifikationen kannst du dann mit Hilfe der Weiterbildungsinitiative MyTQ schließen. So ermöglichst du als Personaldienstleister und verantwortungsvoller Arbeitgeber maßgeschneiderte Weiterbildungen mit echten Aufstiegschancen.
Die Kosten pro Einstellung reduzieren und in Echtzeit Bewerber interviewen – ist das möglich? Ja! Felix Adam zeigt die zahlreichen Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz auf. Er präsentiert die Best Practice-Beispiele aus der Branche und gibt praktische Hands-On-Tipps direkt zur Umsetzung in deinem Unternehmen. Erfahre, wie KI im Recruiting und Onboarding die Effizienz und Produktivität deines Unternehmens steigern kann. Das Panel richtet sich an alle, die automatisierte Prozesse als Bereicherung und zur Skalierung des Unternehmens einsetzen möchten.
Bei der Staffery Jobclinic werden Ihre Stellenanzeigen live und vor Ort u. a. mit Ihren ausgeschriebenen Stellenanzeigen beim Jobportal mit dem Staffery Job-Optimizer gecheckt und Ihnen direkt gezeigt, welche der 19 typischen Fehler sich eingeschlichen haben, sowie, wie diese einfach behoben werden können. Danach steht einer höheren Relevanz und Reichweite in Jobsuchmaschinen nichts mehr im Weg, was langfristig die Bewerbungsquote steigert.
11.20 Uhr
Einführung in die Barcamps
11.35 Uhr Barcamp
Zeit für dein Herzensthema In unseren Barcamp-Sessions kannst du dich mit deinen Kollegen aus der Branche in kleinem Kreis austauschen: Du kannst ein eigenes Herzensthema einbringen, eine offene Diskussion starten oder zu einer konkreten Fragestellung um Rat fragen. Du gestaltest selbst das Programm!
12.35 Uhr Summary Barcamps
12.45 Uhr Recruiter in Bewegung
Kennenlernen des New Work SE Headquarters
13.15 Uhr Lunch
14.10 Uhr Impuls
Recruiting von morgen: Die 6 Meilensteine von New Hiring ADRIAN KRASTEV, Leiter New Hiring Academy, Onlyfy
Mit Adrian Kastrev erlebst du spannende Einblicke in die 6 Meilensteine von New Hiring, die für jedes Unternehmen grundlegend sind: von Employer Branding über die richtige Ansprache und Kanäle wie Spotify oder WhatsApp bis zur Erfolgskontrolle und den richtigen Kennzahlen. Du erfährst mehr über generationsgerechte Benefits und die Besonderheiten der unterschiedlichen Berufsgruppen (u. a. Blue Collar vs. White Collar) und bekommst einen Überblick über neueste Trends und Entwicklungen im Recruiting.
14.50 Uhr Panels – Wiederholung vom Vormittag
16.00 Uhr Wrap up
Gemeinsamer Abschluss und Farewell
NEW WORK Pierim Headquarter der NEW WORK SE
Am Strandkai 120457 Hamburg
Mit dem Best-Preis-Veranstaltungsticket der Deutschen Bahn zum SUMMIT 2023 nach Hamburg ab 51,90 EUR:
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