Online-Seminar

Online-Seminar: Mitarbeiterbindung und -motivation erhöhen, Fluktuation senken (2 Sessions)

Seminar-Details

DozentFranziska von Mandel
Start19.06.2023 13:00
Ende20.06.2023 13:00
TypOnline-Seminar
Ortonline
ZielgruppeDisponent*innen/Mitarbeiter*innen mit Führung externer Mitarbeiter*innen
PreisMitglieder: 349, 90 EUR zzgl. MwSt. Nichtmitglieder: 369,90 EUR zzgl. MwSt.

Seminar-Beschreibung

Es wird immer schwieriger, neue Mitarbeiter für unsere Kundeneinsätze zu gewinnen. Kaum sind sie an Bord, verlieren wir sie oftmals auch kurze Zeit später schon wieder. Das Ergebnis ist: ein verärgerter Kunde, ein frustrierter Disponent, ein (ehemaliger) Mitarbeiter, der uns wahrscheinlich nicht weiterempfehlen wird und nicht zuletzt ein hoher wirtschaftlicher Verlust. Jeder Mitarbeiter, den wir an uns binden und im Unternehmen halten können, ist somit in mehrfacher Hinsicht ein Gewinn für uns. Und auch wenn wir unsere Mitarbeiter nicht täglich sehen und hören, ist es mit den richtigen Hebeln und einer wertschätzenden Haltung sehr gut möglich, eine hohe Bindung und Motivation zu schaffen. In diesem Seminar erarbeiten wir Grundlagen zu den Themen Führung, Kommunikation und Motivation und übersetzen diese in konkrete und wirksame Maßnahmen. Jeder Teilnehmer geht mit seinem individuellen Bindungsplan aus dieser Veranstaltung und kann diesen sofort in seinem täglichen Handeln umsetzen. Sie benötigen für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Workshop einen Computer (mit Lautsprecher/ Kopfhörer und Kamera) mit Breitbandverbindung. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.

Seminar-Inhalte

• Motivation/Bindung und die Rolle der Führungskraft
• Hauptursachen für Fluktuation und deren Hebel
• Employee journey: Kontaktpunkte definieren und nutzen
• Säulen der Mitarbeiterbindung

Session 1: 19.06.2023, 13:00 -16:30 Uhr
Session 2: 20.06.2023, 09:30- 13:00 Uhr

Über die Dozentin

Franziska von Mandel

Franziska von Mandel ist Interim Managerin, Beraterin und Trainerin. Vor ihrer Selbstständigkeit war sie über 15 Jahre lang in unterschiedlichen operativen Führungsfunktionen beim Branchenführer tätig. Heute arbeitet sie in einem Schwerpunkt beratend für Unternehmen aus der Personaldienstleistung. Sie nutzt jedoch immer auch den Blick auf die Kundenseite, indem sie dort verantwortlich große Projekte betreut.

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