Online-Seminar: Der externe Kollege soll bleiben: Onboardingstrukturen schaffen!

Seminar-Details

Seminar-Beschreibung

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und uns fällt in der Regel ein Stein vom Herzen, wenn es uns gelingt, gute Kandidaten zu überzeugen, einen Arbeitsvertrag bei uns zu unterschreiben. Aber was dann? Einige treten die Arbeit am ersten Tag gar nicht erst an, einige überlegen es sich innerhalb der ersten Tage anders … insgesamt beträgt die Fluktuation bei unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz innerhalb der ersten 6 Monate teils deutlich über 30%. Oft nehmen wir uns im Eifer des Tagesgeschäfts nicht die Zeit, den Ursachen dafür auf den Grund zu gehen und mit einigen wirksamen Maßnahmen gegenzusteuern. Dabei können wir mit einem gezielten Onboardingplan zumindest einen Teil der Fluktuation vermeiden und damit nicht nur viel Zeit und Geld sparen, sondern auch die Zufriedenheit aller Seiten deutlich verbessern. Das Ziel dieses Workshops ist es, dass jeder am Ende seinen individuell passenden Onboarding Maßnahmenplan hat, den er sofort umsetzen kann. Sie benötigen für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Workshop einen Computer (mit Lautsprecher/ Kopfhörer und Kamera) mit Breitbandverbindung. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.

Seminar-Inhalte

• Hauptzeitpunkte von Fluktuation
• Motivation unserer Mitarbeiter
• Ziele von Onboarding
• Geeignete Maßnahmen von Vertragsunterschrift bis Ende der Probezeit