Präsenzseminar

Bewerbermarkt der Zukunft

Seminar-Details

DozentClemens von Kleinsorgen
Start13.10.2022 10:00
Ende13.10.2022 17:00
TypPräsenzseminar
OrtMünster
ZielgruppeLeitende Mitarbeiter, Personaldisponenten
PreisMitglieder: 299,00 EUR zzgl. MwSt. Nichtmitglieder: 399,00 EUR zzgl. MwSt.
Teilnehmer1

Seminar-Beschreibung

Die Zeiten ändern sich – manches Unternehmen muss darum kämpfen, Mitarbeiter zu bekommen – und zu halten. Sie müssen attraktiv sein, um die Besten an sich binden zu können und damit den drohenden Personalmangel aufzuhalten. Vor einigen Jahren saßen Ihre Personaler noch auf der sicheren Seite, wenn es um das Thema „Personalrekrutierung“ ging, denn man konnte aus dem Vollen schöpfen – es waren einfach genug potenzielle Bewerber da. Doch diese Zeiten sind vorbei. Immer weniger qualifizierte Fachkräfte stehen zur Verfügung bzw. manch einer weiß nicht mehr, wo er noch suchen (rekrutieren) soll. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich zu einem Bewerbermarkt. Was bedeutet das und wie sollten Personaler auf diese Entwicklung reagieren bzw. agieren? Welche Kompetenzen muss ein Recruiter heute mitbringen und welche veränderte Haltung muss er gegenüber den Bewerbern einnehmen? Wie sieht moderne Bewerberkommunikation aus? Wie erreiche ich die potenziellen gerade jungen „neuen“ Arbeitnehmer? Worauf muss ich achten, wenn ich mit ihnen spreche, bzw. was ist diesem Bewerberkreis überhaupt wichtig im Job? Im folgenden Seminar versuchen wir diese und andere Fragen zu beantworten und geben Ihnen Tipps für die Werbung „neuer“ Arbeitnehmergenerationen. Wir versetzen Sie in die Lage, auch zukünftig Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammenzubringen.

Seminar-Inhalte

> Vorstellung der relevanten Generationen X und Y
> Ansprache der Bewerber
> Modernes Recruiting
> Förderungen und Qualifikationsmöglichkeiten

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