Präsenzseminar

Arbeitnehmerüberlassung im Pflege- und Gesundheitsbereich - Beginner

Seminar-Details

DozentOlga Punko
Start09.11.2023 10:00
Ende09.11.2023 17:00
TypPräsenzseminar
OrtMünster
ZielgruppeQuereinsteiger mit AÜG-Basiswissen, Personaldisponenten, Niederlassungsleiter und alle, die im Medical-Bereich tätig werden möchten.
PreisMitglieder: 399,00 EUR zzgl. MwSt. Nichtmitglieder: 499,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminar-Beschreibung

Die Überlassung im pflegerischen und medizinischen Bereich erfordert besonderes Fachwissen und viel Fingerspitzengefühl. Das Themenfeld beinhaltet eine Menge an speziellen Fragestellungen (Bestimmungen, Gesetze, Voraussetzungen für Einstellung etc.) Das Seminar dient dazu, Ihnen einen ausführlichen Einblick darüber zu geben, was im Umgang mit Mitarbeitern und Kundenunternehmen zu beachten ist. Anhand von praxisnahen und komprimierten Fallbeispielen erhalten Sie die wichtigsten Regeln der Arbeitnehmerüberlassung und einige Hand-Outs zur Orientierung. Voraussetzung für das Seminar: Basiswissen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung /Tarifvertrag.

Seminar-Inhalte

• Pflege in Deutschland in Zahlen & Fakten
• Weshalb sich Pflegekräfte für die Zeitarbeit entscheiden
• Berufsbilder und Qualifikation mit Eingruppierung in die EG
• Recruiting im MED-Bereich
• Beschäftigung von med. Personal (A=Anstellung bis Z=Zeitkonto)
• Beschäftigung von Pflegekräften aus dem Ausland
• Disposition und Betreuung von Mitarbeitern
• Kundenbindung & Akquise
• Entwicklungen in der Zukunft unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage/Entwicklung in der Politik
• Verschiebungen von Angebot und Nachfrage im Pflegebereich

Über die Dozentin

Olga Punko

Olga Punko verfügt über 15-Jahre HR-Erfahrung in Führungs- und Managementfunktionen im Bereich der Personalbeschaffung. Mit viel Fach- und Praxiswissen aus verschiedenen Bereichen und Branchen, deckt sie eine große thematische Bandbreite ab. Aus der eigenen Erfahrung überträgt sie somit gute Konzepte in die Praxis. Ihre Seminare erhalten Fachwissen, relevante Inhalte, aktuelle Fallbeispiele und dienen als eine Hilfestellung für Recruiter, Personalleiter, Personalverantwortliche oder HR-Begeisterte.

Seit Ende 2022 führt sie eine eigene Personalberatungsagentur für modernes Recruiting, Active Sourcing & Zeitarbeit.

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