Seminarinfo

Beschreibung

In vielen Qualifikationsbereichen hat die klassische Stellenanzeige ausgedient – sie bringt kaum mehr Rücklauf und Bewerbungen. Daher ist es an der Zeit, direkt auf die Suche nach geeigneten Kandidaten zu gehen und diese direkt anzusprechen.

Dabei gibt es jedoch viele Fragen und Stolpersteine. Wo finde ich die richtigen Personen? Auf welchen Kanälen sind sie unterwegs? Wie kann ich sie finden – und wie kann ich sie ansprechen? Rechnet sich das Ganze? Und wie berechne ich das meinem Kunden?

Antworten auf all diese Fragen finden Sie im Seminar Active Sourcing Basics. Im Seminar geht es gezielt um das Suchen und Finden von Fachkräften in gehobenen Qualifikationen.

Active Sourcing zielt vor allem auf die passiv Suchenden ab, die grundsätzlich wechselwillig sind, sich jedoch nicht in den Jobbörsen und Stellenmärkten tummeln. Kurz: Ein guter (aber arbeitsintensiver) Weg, um qualifizierte Positionen durch gute Personalvermittlung erfolgreich und passgenau zu besetzen.

Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten:

Im Seminar lernen Sie die Grundlagen des Active Sourcings kennen, sehen, welche Strukturen und Tools dafür hilfreich (und erforderlich) sind und erfahren, wie Sie qualifizierte Kandidatinnen in (sozialen) Netzwerken identifizieren und ansprechen können.

Inhalte

• Active Sourcing: Grundlagen
  

• Direktansprache vs. Recruiting-Spam
  

• Candidate Personas
  

• Soziale Netzwerke im Überblick: Wo suchen, wie finden?
  

• Boolesche Operatoren und Strings
  

• Kandidatensuche auf XING, LinkedIn und Facebook
  

• Tipps zur erfolgreichen Direktansprache
  

• Tools zur einfachen und schnellen Suche