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equal pay

Seit Oktober müssen Zeitarbeitnehmer nun nach 18 Monaten Einsatz am selben Arbeitsplatz ihren Hut nehmen - Haufe Online befragte Zeitarbeitsunternehmen über die Auswirkungen in der Praxis.

22.11.2018Holger Piening zu Folgen der AÜG-Reform befragt

"Wesentlich höherer bürokratischer Aufwand"

Judith Schröder, iGZ-Fachbereichsleiterin Arbeits- und Tarifrecht, und Jürgen Sobotta, iGZ-Landesbeauftragter Niedersachsen, referierten beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen.

24.10.2018Sobotta und Schröder referierten in Lüneburg

Einsatzunternehmen in der Pflicht

18.10.2018iGZ-Hauptgeschäftsführer kritisiert "klartext"-Aussagen

DGB sollte Tariferfolge in der Zeitarbeitsbranche nicht kleinreden

Werner Stolz, iGZ-Hauptgeschäftsführer, diskutiert über die Reformen des AÜG.

17.10.2018Service-Hotline Zeitarbeit und Werkvertrag feiert Zehnjähriges

Werner Stolz diskutiert über AÜG-Reform

Premiere: Wolfgang Klausmeier (8.v.r.) lud erstmalig als iGZ-Regionalkreisleiter für Ostwestaflen/Lippe zum iGZ-Regionalkreistreffen nach Bielefeld ein.

20.09.2018OWL-Regionalkreisleiter lud zum Regionalkreistreffen

Unterschiedliche Equal-Pay-Modelle erklärt

Prof. Dr. Clemens Höpfner referierte über die zeitliche Begrenzung des Einsatzes und der Überlassung von Leiharbeitnehmern – einfachgesetzliche, verfassungsrechtliche und unionsrechtliche Fragen.

05.09.20187. Potsdamer Rechtsforum: Prof. Dr. Clemens Höpfner kritisiert Überlassungshöchstdauer

"Klare Benachteiligung für Zeitarbeitnehmer"

Unter der Moderation von Marcel Speker (M.) tauschten sich Stefan Sudmann, iGZ-Fachbereichsleiter Arbeits- und Tarifrecht, und Constanze Maier-Buck, Juristin bei der Partner Orange Unternehmensgruppe, über die Umsetzung der letzten Gesetzesreform in Verband und Unternehmen aus.

05.09.2018Erfahrungsaustausch zur AÜG-Reform beim 7. Potsdamer Rechtsforum

„Das kann der Gesetzgeber nicht gewollt haben“

Offener Dialog: Der iGZ lädt am 5. September zum mittlerweile siebten Potsdamer Rechtsforum.

29.08.2018Der iGZ lädt zum 7. Potsdamer Rechtsforum

Juristische Herausforderungen stehen im Fokus

Der Fachkräftemangel macht sich auch in der Zeitarbeitsbranche intensiv bemerkbar.

28.06.2018Auswirkungen der AÜG-Reform analysiert

Zeitarbeit auf Erfolgskurs

Die Equal-Pay-Entgeltberechnung erfolgt auf Basis vergleichbarer Arbeitnehmer im Kundenbetrieb.

15.06.2018 iGZ-Fachbereichsleiter Arbeits- und Tarifrecht zu Equal Pay in der Zeitarbeit:

Equal Pay rechtssicher geklärt

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