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Mit dem Jahreswechsel ändern sich einige Bestimmungen auch für die Zeitarbeitsbranche.

30.12.2021iGZ informiert über Änderungen im nächsten Jahr

Arbeitsalltag 2022 wird digitaler

Das Kurzarbeitergeld wird - auch für die Zeitarbeitsbranche - bis März 2022 verlängert.

24.11.2021"Wirksames Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen"

Kurzarbeitergeld auch für Zeitarbeit bis März verlängert

Nach einer Schulung durch die Betriebsärztin (r.) dürfen fünf Mitarbeiter des iGZ-Mitglieds at-work die Testungen innerhalb des Unternehmens durchführen und zertifizieren.

19.04.2021NRW erlaubt auch Zeitarbeitsunternehmen Tests

Coronatests in Eigenregie

Die bis zum 31. Dezember 2021 geltenden Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld hinsichtlich des Mindesterfordernisses für die vom Arbeitsausfall betroffenen Beschäftigten und des Verzichts auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden würden somit auch für Betriebe gelten, die bis zum 30. Juni 2021 Kurzarbeit eingeführt haben.

19.03.2021BMAS legt Referentenentwurf vor

Kurzarbeitergeld soll für Zeitarbeit verlängert werden

Der iGZ-Bundesvorsitzende Christian Baumann und iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz (l.) wandten sich in einem offenen Brief an den Staatssekretär Björn Böhning.

29.01.2021Offener iGZ-Brief an Staatssekretär

Kontakte reduzieren - Schriftformgebot ersetzen

Mitmachen erwünscht! Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat eine Evaluation zur Überprüfung der Wirksamkeit der Neuregelung des Gesetzes in Auftrag gegeben.

17.11.2020BMAS informierte über Zwischenstand des Vorhabens

Forschungsprojekt „Evaluation“ der AÜG-Reform geht voran

Verordnung zu Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz infolge der COVID-19-Epidemie erlassen: Diese sieht erhebliche Lockerungen des Arbeitszeitgesetzes hinsichtlich täglicher Arbeitszeit, Ruhezeit und der Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen vor.

15.04.2020Bundesministerien beschließen Lockerungen

COVID-19-Arbeitszeitverordnung

11.08.2017Viefältige Möglichkeiten für die Zeitarbeitsbranche

Gesundheit durch Vorbeugung fördern

04.05.2017Einstimmige Entscheidung des Tarifausschusses

Zeitarbeitsmindestlohn wird allgemeinverbindlich

23.08.2016BMAS veröffentlicht Broschüre zur Zeitarbeitsreform

AÜG-Reform erklärt

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