Recht & Praxis

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Neueste Praxishilfen

Im Folgenden finden Sie eine Auflistung unserer neuesten rechtlichen Arbeitshilfen für Ihren Betriebsalltag zum Download.

 

12.08.2022

Entgelttabellen mit Branchenzuschlägen
(ab Oktober 2022)

In dieser Übersicht finden Sie die iGZ-Entgelttabelle mit allen Branchenzuschlägen, die ab Oktober 2022 bei der Vergütung in der Zeitarbeit zu berücksichtigen sind.


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12.08.2022

Entgelttabellen ohne Branchenzuschläge
(ab Oktober 2022)

In dieser Übersicht finden Sie die iGZ-Entgelttabellen (ohne Branchenzuschläge), die ab Oktober 2022 bei der Vergütung in der Zeitarbeit zu berücksichtigen sind. 


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08.08.2022

Merkblatt für Leiharbeitnehmer (deutsch)

Das Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit muss bei Abschluss des Arbeitsvertrags in der aktuellen Fassung ausgehändigt werden (§ 11 Abs. 2 Satz 1 AÜG). 


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08.08.2022

Übersicht zu Branchenmindestlöhnen

Hier finden Sie die auch für Arbeitnehmerüberlassungen zu berücksichtigenden Besonderheiten, die sich aus Rechtsverordnungen anderer Branchen ergeben.


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13.07.2022

Änderungen im Arbeitsvertragsmuster
und Schreiben an Bestandsmitarbeiter

In diesem Merkblatt werden sämtliche Änderungen des iGZ-Musterarbeitsvertrags im Juli 2022 erläutert. Außerdem finden Sie hier ein Schreiben an Bestandsmitarbeiter.


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13.07.2022

Umsetzung der
EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie

In diesem Merkblatt werden die Umsetzung der sog. Arbeitsbedingungenrichtlinie in deutsches Recht und die Auswirkungen auf die Arbeitsverträge erläutert.  


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13.07.2022

Arbeitsvertrag
(Änderungen markiert)

In diesem Arbeitsvertrag, der nur für den internen Gebrauch gedacht ist, sind die Änderungen zur früheren Fassung (Stand: 29.10.2021) optisch hervorgehoben. 


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13.07.2022

Arbeitsvertrag
(kurzfristige Beschäftigung)

Diese Version des Musterarbeitsvertrags des iGZ für die Zeitarbeit kann für die Überlassung von kurzfristig Beschäftigten verwendet werden.


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13.07.2022

Arbeitsvertrag
(kurzfristige Beschäftigung, Abweichungen)

In diesem Dokument, das nur für den internen Gebrauch gedacht ist, sind die Abweichungen zum "normalen" iGZ-Musterarbeitsvertrag optisch hervorgehoben.


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04.07.2022

Corona-Prämie (Krankenhäuser)

In diesem Merkblatt finden Sie Ausführungen zur Corona-Prämie für Pflegefachkräfte in Krankenhäusern nach § 26e KHG, der auch Mitarbeitende in der Zeitarbeit erfasst. 


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13.07.2022

Pflegebonus (Pflegeeinrichtungen)

Hier werden Ihre Fragen zum Pflegebonus für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen (§ 150a SGB X), insbesondere auch in der Zeitarbeitsbranche, beantwortet. 


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29.06.2022

Mindestlöhne nach dem AEntG

Hier finden Sie Erläuterungen zur Systematik des AEntG, zur Bestimmung einer Mindestlohnverpflichtung und zu typischen Fragen zur Umsetzung in der Praxis. 


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29.06.2022

Beschäftigung geflüchteter Menschen aus der Ukraine

In diesem Merkblatt werden Ihre Fragen zur Beschäftigung geflüchteter Menschen aus der Ukraine in der Zeitarbeit beantwortet.


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22.06.2022

Tarifabschluss 2022 in der Zeitarbeit

Hier finden Sie Informationen zur Erhöhung der EG 1, 2a und 2b aufgrund des gesetzlichen Mindestlohns von 12 € und weiteren Änderungen im iGZ-DGB-Tarifwerk.


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21.06.2022

Geringfügige Beschäftigung

Hier werden Ihre Fragen zur geringfügigen Beschäftigung (Minijobs und kurzfristige Beschäftigung) und zu den Besonderheiten in der Zeitarbeit beantwortet.


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15.06.2022

Beschäftigung von Drittstaatlern
in der Zeitarbeit

In diesem Merkblatt werden die häufigsten Fälle des zustimmungsfreien Zugangs zur Erwerbstätigkeit von Drittstaatlern in der Zeitarbeit erläutert. 


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01.06.2022

Gewährung des Urlaubs

In diesem Merkblatt werden Ihre Fragen zur Gewährung des Urlaubs und der Übertragung, dem Verfall und der Abgeltung von Urlaubstagen beantwortet (§ 6 MTV iGZ).


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01.04.2022

Zuschläge

Alle Fragen zu Nachtzuschlägen, Sonntagszuschlägen, Feiertagszuschlägen und Mehrarbeitszuschlägen (§ 4 MTV) werden hier mit vielen Beispielen beantwortet. 


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01.04.2022

Einsatzbezogene Zulage

Anhand von Beispielen werden die häufigsten Fragen zur einsatzbezogenen Zulage (§ 5 ERTV iGZ) beantwortet, unter anderem zur Verrechnung mit übertariflichen Zulagen. 


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01.04.2022

Entgeltgruppen und Eingruppierung

In diesem Merkblatt werden sämtliche Entgeltgruppen        (§ 3 ERTV iGZ) und die zu berücksichtigenden Grundsätze bei der Eingruppierung (§ 2 ERTV iGZ) erläutert.


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Neueste Mitgliederinfos

Hier haben wir unsere Mitgliederinfos zu Rechtsthemen, Fördermitteln und Corporate Social Responsibility (CSR) für Sie gebündelt.

 

 

20.07.2022

  iGZ-Mitgliederinfo 38/2022: Schlussanträge in dem Vorlageverfahren an der Europäischen Gerichtshof (EuGH) durch das Bundesarbeitsgericht (BAG) zur Auslegung der EU-Zeitarbeitsrichtlinie

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14.07.2022

  iGZ-Mitgliederinfo 37/2022: Arbeitsbedingungenrichtlinie – Neue Arbeitsvertragsmuster

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13.07.2022

  iGZ-Mitgliederinfo 36/2022: Pflegebonusgesetz - aktualisierte Antragsunterlagen (GKV) liegen vor

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06.07.2022

  iGZ-Mitgliederinfo 34/2022: Pflegebonusgesetz

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22.06.2022

  iGZ-Mitgliederinfo 30/2022: Einigung in Tarifverhandlungen

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Neueste Artikel

Nachfolgend haben wir für Sie unsere neuesten Beiträge zu rechtlichen Themen, sowie zu den Themen Fördermittel und Corporate Social Responsibility (CSR) zusammengestellt.

 

 

10.08.2022

Nachweisgesetz oder die nächste CO2-Schleuder

Am 16. Juli 2022 betonte Bundeskanzler Olaf Scholz in einer Videobotschaft noch, dass die Bundesregierung trotz des Ukrainekrieges fest ents ...

29.07.2022

Schon mehr als 50 Prozent in der CSR-Schublade

Mehr als die Hälfte der CSR-Maßnahmen haben viele iGZ-Mitglieder schon in der Schublade. Sie zeigen viel Verantwortung, sprechen aber nicht ...

26.07.2022

Online-Workshop "Der Weg zum ersten CSR-Bericht"

Die Abkürzung CSR steht für Corporate Social Responsibility und bedeutet eine nachhaltige Unternehmensverantwortung gegenüber Gesellschaft, ...

29.06.2022

Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie

Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf (20/1636) zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates ...

22.06.2022

Zeitarbeitsbranche passt Tarifverträge an neuen Mindestlohn an

Nach einem Verhandlungsmarathon von über 19 Stunden einigten sich die Tarifvertragsparteien der DGB-Gewerkschaften und der Zeitarbeitgeberve ...

06.04.2022

Dürfen Zeitarbeitsbetriebe Geflüchtete aus der Ukraine beschäftigen?

Mehrere Millionen Menschen flüchteten in den vergangenen Wochen aus der Ukraine. Hunderttausende Menschen aus der Ukraine finden Zuflucht in ...

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