Blogeinträge

Die Bevölkerung im Erwerbsalter wird in Deutschland in den nächsten Jahren zunächst dramatisch altern und anschließend schrumpfen. Dies lässt sich exemplarisch am Jahrgang 1964 festmachen – der geburtenstärkste, den es in der Bundesrepublik je gegeben hat. Er umfasst rund 1,4 Millionen Personen. Spätestens 2031 geht er in Rente, wobei die meisten voraussichtlich sogar früher in den Ruhestand eintreten werden. Nehmen wir an, der durchschnittliche Eintritt in das Erwerbsalter erfolgt mit 22 Jahren, dann muss der 1964er Jahrgang durch den Jahrgang 2009 ersetzt werden. Dieser umfasst aber nur...

Verfasst von Diandra Schlitt
Alljährlich – meist im März zum Equal Pay Day – werden von den führenden Statistikämtern neue Zahlen zum sogenannten Gender Pay Gap veröffentlicht. Für 2021 schrieb das Statistische Bundesamt (destatis) auf seiner Webseite: „Frauen haben im Jahr 2021 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer. Damit blieb der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – der unbereinigte Gender Pay Gap– im Vergleich zum Vorjahr unverändert.“

Verfasst von iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz
Obwohl die Zeitarbeitsbranche unter den Wirtschaftsbereichen kein Riesenfaktor ist, gab es in der Geschichte der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) eine auffällige Vielfalt von Verbänden bzw. Interessenvertretungen in Deutschland. Beginnend 1969 mit dem Unternehmerverband für Zeitarbeit (UZA), dann Gründung des Bundesverbandes Personalleasing (BPL) und Fusion beider zum Bundesverband Zeitarbeit Dienstleistungen auf Zeit (BZA).

Verfasst von Dirk Werner und Anika Jansen
Seit Kriegsbeginn wurden bereits mehr als 610.000 Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland registriert (Stand: 04.05.2022). Darunter befinden sich viele Mütter mit Kindern, die hierzulande Schutz suchen. Die humanitäre Hilfe steht im Vordergrund. Dennoch möchte gut die Hälfte der erwachsenen Geflüchteten einer Beschäftigung nachgehen. Viele von ihnen verfügen über ein hohes Bildungsniveau und waren vorher berufstätig (BMI, 2022).

Verfasst von Birgit Siek
Es sind nicht mal mehr drei Wochen, und das iGZ-Event des Jahres geht an den Start. Die Mitgliederversammlung und der Bundeskongress Zeitarbeit finden in diesem Jahr erstmals wieder als Präsenzveranstaltung im Hannover Congress Center statt. Am 24. Mai öffnen sich dazu die Türen der Niedersachsenhalle im HCC Hannover zu dem Motto: „Mehr Zeitarbeit wagen“. Zugegeben, noch sieht es hier nach richtig viel Arbeit aus. In der Niedersachsenhalle erwartet uns eine Aktionsfläche von 1.627 Quadratmetern, die genutzt werden möchte.

Verfasst von Andrea Resigkeit
Gerechtigkeit ist ein großes Wort – in der Justiz gibt es deshalb auch nur den Begriff Recht. Der Deutsche Bundestag will am 10. Juni eine neue Rechtsgrundlage beschließen. Eine Prämie für die Arbeitskräfte, die in der Pandemie viel und Großes geleistet haben: die Menschen in der Pflege. Was im ersten Entwurf noch nach der längst überfälligen monetären Anerkennung wirkte, entlarvte sich auf den zweiten Blick als ziemliches Bürokratiemonster und scheint mit einem neuen Entwurf auch noch den Weg in eine Zwei-Klassen-Gesellschaft zu ebnen.

Verfasst von Isabell Schröder

Dieser Tage ist es nicht nur der noch anhaltenden Pandemie geschuldet, dass man noch immer nicht so richtig in Kontakt kommt. Die täglichen Schreckensnachrichten aus dem Kriegsgebiet machen es uns auch oft schwer, sich mit der gewohnten Leichtigkeit an die alltäglichen Aufgaben zu machen und Kontakte zu pflegen. Kontakte sind aber „das Kerngeschäft“ eines Verbandes und gerade wir als iGZ legen sehr viel Wert auf Service und den direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern oder zu den Personaldienstleistern, die es noch werden wollen.

Verfasst von Marisa Stork

Acht Uhr morgens im rheinland-pfälzischen Koblenz: Die 24-jährige Donika, Auszubildende bei CONLOG GmbH & Co. KG, fährt ihren Computer hoch. Gleichzeitig klingelt das Telefon – ein Kunde, der noch kurzfristig Lagerhelfer für die Osterproduktion benötigt. Schnell entwickelt sich daraus Donikas Agenda für den Tag: Wie ein Recruiter muss sie Stellenanzeigen formulieren und schalten, anschließend mit potenziellen Bewerben kommunizieren und diese zum Bewerbungsgespräch einladen. Außerdem wartet am Nachmittag ein neuer Mitarbeiter, der von Donika seine...

Mehrere Millionen Menschen flüchteten in den vergangenen Wochen aus der Ukraine. Hunderttausende Menschen aus der Ukraine finden Zuflucht in Deutschland. Europaweit wurde die Anwendung des Massenzustrom-Mechanismus beschlossen, ein bisher einmaliger Vorgang. Sinn und Zweck des zugehörigen Verfahrens ist einerseits, die flüchtenden Menschen auf die EU-Mitgliedsstaaten zu verteilen, andererseits in einem beschleunigten Verfahren den geflüchteten Menschen vorübergehenden Schutz zu gewähren. In Deutschland ist dies gesetzlich in § 24 Aufenthaltsgesetz umgesetzt.

Die Zeitarbeit hat...

Verfasst von Colin Fernando

„Schuster bleib bei deinen Leisten“ – es gibt kaum einen Ausspruch, der bei der strategischen Kernfrage der Markendehnung, also der Ausdehnung mit einer Firma in einen neuen Bereich, öfter fällt. Es gibt gute Gründe, bei seinen Leisten zu bleiben. Doch Personalberatung und Personalvermittlung sind lukrative Betätigungsfelder, die zusätzliches Wachstum, aber vor allem neue Renditen liefern können. Es stellt sich die Frage: Gründe ich eine neue Marke oder dehne ich meine bestehende?