Aktuelles aus der Welt der Zeitarbeit
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News
15.08.2022
Pressemitteilungen
29.07.2022
Schon mehr als 50 Prozent in der CSR-Schublade
Mehr als die Hälfte der CSR-Maßnahmen haben viele iGZ-Mitglieder schon in der Schublade. Sie zeigen viel Verantwortung, sprechen aber nicht ...
26.07.2022
Online-Workshop "Der Weg zum ersten CSR-Bericht"
Die Abkürzung CSR steht für Corporate Social Responsibility und bedeutet eine nachhaltige Unternehmensverantwortung gegenüber Gesellschaft, ...
20.07.2022
"Sektorale Beschäftigungsverbote politisch antiquiert"
Zum heute verkündeten Beschluss des Bundesverfassungsgerichtes, die Verfassungsbeschwerden gegen das Fremdpersonalverbot in der Fleischindus ...
22.06.2022
Zeitarbeitsbranche passt Tarifverträge an neuen Mindestlohn an
Nach einem Verhandlungsmarathon von über 19 Stunden einigten sich die Tarifvertragsparteien der DGB-Gewerkschaften und der Zeitarbeitgeberve ...
24.05.2022
Klares iGZ-Votum für Verbandsverhandlungen
Mit einer absoluten Mehrheit entschieden die Mitglieder des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) bei fünf Gegenstimmen ...
20.05.2022
Corona-Pflegebonus auch für Zeitarbeitskräfte
Auch Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer in der Pflege sowie die DRK-Schwesternschaften bekommen den Corona-Pflegebonus ausgezah ...
Neueste Podcast-Folge
Worüber spricht die Zeitarbeitsbranche gerade? Hört in den Zeitarbeits-Podcast rein, um es zu erfahren! In „Verbandelt – der iGZ-Podcast zur Zeitarbeit“ diskutieren Sara Schwedmann und ihre Gäste über Themen aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistung und ihre persönliche Verbindung zur Branche.
20.06.2022
Verbandelt - New Work als das neue New Normal?
mit Timm Eifler, Geschäftsführer der hanfried GmbH und iGZ-Bundesvorstand
New Work - was genau versteckt sich hinter dem Buzz-Word? Obstkorb, Kicker und hippe Büros? Wie leben Unternehmen New Work? Wie ist die Zeitarbeit mit diesem Konzept verbandelt? Antworten gibt Dr. Timm Eifler, Geschäftsführer von Personaldienstleister hanfried und iGZ-Bundesvorstand.
Videos des iGZ
Sie wollen mehr über Zeitarbeit und Personaldienstleistungen erfahren und wie der Verband seine Mitglieder unterstützt? Dann werfen Sie einen Blick in unsere Videos. Hier geben wir Einblicke in die Branche, die Arbeit unserer Mitglieder sowie Persönlichkeiten der Zeitarbeit, aber auch in unsere Veranstaltungen und die Arbeit des Verbandes.
iGZ-Tarifvertrag 2022 Kapitel 1 bis 4
04.04.2022
Datenschutzerklärung: https://www.ig-zeitarbeit.de/node/16963.
iGZ-Tarifvertrag 2022 Kapitel 2
04.04.2022
Datenschutzerklärung: https://www.ig-zeitarbeit.de/node/16963.
Berufskraftfahrer fehlen - Zeitarbeit lässt Logistik rollen (Trailer)
10.03.2022
Wenn die Regale im Supermarkt nächstes Mal leer bleiben, könnte es daran liegen, dass wir zu wenig LKW-Fahrer haben.
Re/new: Wie neue Services die Marke von Zeitarbeitsunternehmen verändern
08.02.2022
Datenschutzerklärung: https://www.ig-zeitarbeit.de/node/16963.
Re/new-Livestream: Entwicklungspotentiale für die Zeitarbeit.
03.02.2022
Zeitarbeit im Wandel? Denn der Markt ist in Bewegung. Im ersten Re/new-Livestream schauen wir auf Entwicklungspotentiale für ...
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz kommentiert die neue Regierung-Ampelkoalition
26.11.2021
Datenschutzerklärung: https://www.ig-zeitarbeit.de/node/16963.
Zdirekt! - das Magazin für die Zeitarbeit
Die Zdirekt! ist das Verbandsmagazin des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen - und damit auch das Sprachrohr der Zeitarbeitsbranche. Das Magazin erscheint seit 2005 quartalsweise und greift fachspezifische Themen rund um die Zeitarbeitsbranche auf.
Neben aktuellen Reportagen wird zudem kontinuierlich über die Aktivitäten des Verbandes und seiner Funktionsträger und -trägerinnen sowie seiner Mitgliedsunternehmen berichtet.
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Der iGZ in den sozialen Medien
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Facebook-Gruppe Moderne Zeitarbeit
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Faire Zeitarbeit auf Instagram
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Geschäftsbericht 2021
Wie wir als Verband die Herausforderungen der Coronakrise gemeistert haben, ist im Geschäftsbericht 2021 nachzulesen. Und diese Bilanz kann sich gleich im doppelten Sinne sehen lassen. Nicht nur weil der Jahresabschluss 2021, gemessen an den Hürden, die wir überwinden mussten, positiv ausfällt. Sehen lassen kann sich auch die grafische Umsetzung, die dafür sorgt, dass der Geschäftsbericht durch seine spannenden Texte, zahlreichen Fotos, Animationen und eingebundenen Filme ein echtes Lesevergnügen ist.
