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Migrationshintergrund

Gute Aussichten: Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse steigert die Beschäftigungswahrscheinlichkeit von Einwanderern nach einem Jahr um 17 Prozentpunkte und nach drei Jahren um 25 Prozentpunkte im Vergleich zu Arbeitnehmern, die keine Anerkennung ihres Berufsabschlusses beantragt haben.

09.02.2021IAB-Studie zu ausländischen Abschlüssen

Berufsabschluss steigert Beschäftigungschancen

Judith Schröder, Helmut Peter, Moderator Marcel Speker, Emad Kendakji und Christian Baumann (v.l.) debattierten über die Beschäftigung Geflüchteter.

13.11.2019Expertenrunde debattierte bei Landeskongress Nord

Flüchtlingsbeschäftigung: Bürokratie kritisiert

Beschäftigte Frauen mit Migrationshintergrund der zweiten Generation nehmen etwas häufiger an Weiterbildung teil als Frauen oder Männer ohne Migrationshintergrund.

04.10.2019IAB: Zweite Migranten-Generation bildet sich häufiger weiter

Augenmerk auf berufliche Erstausbildung richten

Dr. Martin Dreyer, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des iGZ: "Ich wäre schon dankbar, wenn man die Zeitarbeit sachlich, fair und objektiv betrachten würde.“

03.09.2019Achtes Potsdamer Rechtsforum eröffnet

"Andersbehandlung von Zeitarbeit vollkommen inakzeptabel"

Ulrich Walwei, Kommissarischer Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB, r.), hier im Gespräch mit iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz, betonte den hohen Stellenwert der Zeitarbeitsbranche bei der Integration Geflüchteter.)

07.08.2019IAB-Direktor zur Entwicklung der Asylbewerberzahlen

Zeitarbeit generell wichtig für Integration

Die Fachkräftelücke wächst laut IW Köln - nun müsse ein neues Einwanderungsrecht geschaffen werden.

16.04.2019IW Köln: Fachkräftelücke wächst

Neues Einwanderungsrecht gefordert

16.11.2017Destatis untersuchte Status von Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund

Akademikeranteil gestiegen

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