Direkt zum Inhalt

Benutzeranmeldung

Strategien – Methoden – Möglichkeiten von Fördermitteleinsatz: Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung im Unternehmen

Fachkräftemanagement und Personalentwicklung sind ständige Herausforderungen für die Unternehmensführung bzw. die Personalabteilung. Zudem beschleunigen sich Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, die die Personalverantwortlichen, aber auch die Mitarbeiter selbst vor ganz neue Herausforderungen stellen. Oft kommt es vor, dass Führungskräfte in Unternehmen „ernannt“ wurden auf Grund fachlicher Kompetenzen oder schon längerer Betriebszugehörigkeit, sie aber hier und da nicht ausreichend qualifiziert sind, um Führungsaufgaben wahrzunehmen. Methoden, Systeme, Strategien für die Mitarbeiterführung sind hier und da noch nicht ausreichend vorhanden.
Für die Umsetzung solcher Prozesse im Unternehmen gibt es auch Fördermittel, allen voran die Bundessozialpartnerrichtlinie „Fachkräfte entwickeln – Gleichstellung fördern“, aber auch „kleinere Instrumente“, wie z.B. unternehmenswert Mensch oder Go-Inno digital.
Termin
Von: 12.11.2020 10:00 Uhr
Bis: 12.11.2020 17:00 Uhr
Ort Berlin
Gebühren
Mitglieder: 399,00 EUR zzgl. MwSt.
Nichtmitglieder: 499,00 EUR zzgl. MwSt.

Zielgruppenbeschreibung:

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeiter, die für die Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind. Die Teilnahme kann bei einer ProPeZ-Zertifizierung auf die Ausbildung des ProPeZ-Projektleiters angerechnet werden. Für weitere Informationen: www.igz-propez.de

Inhalte

Das Seminar vermittelt interessierten Mitgliedsunternehmen im iGZ inhaltliche Einblicke in die Systematik von Personal- und Fachkräftemanagement und stellt Rahmenbedingungen für unterstützende Förderprogramme vor. Zielgruppenbeschreibung

Anmeldung

Mitglied
TeilnehmerInnen
more Elemente
Ich bin damit einverstanden, dass meine Angaben zu dem o.g. Zweck gespeichert und verarbeitet werden dürfen. (Informationen zum Datenschutz finden Sie hier)