Das Thema Fachkräfteeinwanderung brachte den iGZ und die Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Fraktion, vertreten durch den Vorsitzenden der Arbeitnehmergruppe, Axel Knoerig, MdB, sowie durch den ersten stellvertretenden Vorsitzenden, Paul Lehrieder, MdB, zu einem Austausch im Bundestag an einen Tisch. Di ...
Laufend gesetzliche Änderungen, völlig welt- und praxisfremde Entscheidungen kontra Zeitarbeit, antiquierte Schriftformgebote, ständiger Kampf um Selbstverständlichkeiten, wie etwa das Kurzarbeitergeld, und gegen sektorale Zeitarbeitsverbote, schlechtes Image, Vorurteile und Unwissenheit – die Liste ...
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verblieb im November bei 100,5 Punkten und zeigt damit keine Verschlechterung gegenüber Oktober. Somit liegt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) weiterhin knapp über der neutralen Marke von 100 und signalisiert laut IAB-Pressemitt ...
Petra Füller ist die neue Zeitarbeitsstimme bei der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die 56-Jährige leitet seit September die Koordinierende Stelle Zeitarbeit (KSZ) und ist als solche erste Ansprechpartnerin für Personaldienstleister und die Arbeitgeberverbände, wie den iGZ. In „Verbandelt - dem iGZ-P ...
Was früher undenkbar war, ist heute immer öfter zu finden: Bittere Gegner verbünden sich und machen gemeinsame Sache. So wie der Autohersteller Volkswagen, der mit Ford zusammenarbeitet – oder die Smartphone-Hersteller Apple und Samsung. Dabei handelt es sich nicht um Fusionen, das Zauberwort lautet ...
Mit viel Dank und Wertschätzung zum Engagement des iGZ in Sachen Kurzarbeit und Tarifverhandlungen, eröffneten die iGZ-Regionalkreisleiter von Thüringen, Sachsen, Berlin und Brandenburg den iGZ-Kongress PERSONAL.PRAXIS.OST.2022. Durch das Online-Format nahmen auch viele weitere Gäste aus ganz Deutsc ...
Der Anteil der Zeitarbeitskräfte, die vorher in einer Festanstellung außerhalb der Zeitarbeitsbranche tätig waren, stieg im Vergleich zum Vorjahr um 6,5 auf 21,3 Prozent. Der Anteil an Beschäftigten, die vorher arbeitslos waren, sank dagegen laut Lünendonk-Studie 2022 „Zeitarbeitsunternehmen in Deut ...
Ein Weg, dem Mangel an geeigneten Fachkräften zu begegnen, ist die Rekrutierung von geeignetem Personal aus dem Ausland. Innerhalb der europäischen Union ist dies aufgrund der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit im Regelfall mit wenigen rechtlichen Hürden verbunden.
Das Freizügigkeitsgesetz umfasst Bürger ...
Eigentlich kann man es schon fast nicht mehr hören. Land auf, Land ab wird überall der wachsende Fachkräfte- und zunehmend auch der Arbeitskräftemangel beklagt und diskutiert. Für viele Branchen hat sich die Lage durch die Corona-Pandemie noch verschärft. Ehemalige Mitarbeiter kommen nicht mehr zurü ...
Es ist ein Problem, Mitarbeiter zu gewinnen. Gleichzeitig blieben auch auf Seiten der Entleiher die Aufträge aus, wofür oftmals die gestiegenen Energiekosten und auch Lieferengpässe schuld seien: Mit dieser kritischen Bilanz begrüßte Robert A. Schäfer, iGZ-Landesbeauftragter Hessen, nicht nur aus He ...
