3-monatiges Mentorenprogramm: Vom Kollegen zur Führungskraft (mit 4 Online-Seminaren)
Gute Führungskräfte sind Schlüsselpersonen für jedes Unternehmen, fallen aber nicht vom Himmel.
Neben der allgemeinen Eignung und der Lust, eine Führungsrolle zu übernehmen, ist das “Wie” und die konsequente Umsetzung in die Praxis entscheidend dafür, wie gut sie diese Rolle ausfüllen. Genau um das “wie” geht es in diesem Online-Seminar, das sich besonders an junge Führungskräfte richtet. Sie lernen, wie sie mit klaren und einfachen Methoden ihren täglichen Problemen als Führungskraft erfolgreich begegnen können.
Das Besondere an dieser Veranstaltung ist, dass sie sich über einen Zeitraum von ca. drei Monaten erstreckt. Das Erfolgsrezept sind kleine Gruppen und ein Methodenmix aus vier zweistündigen interaktiven Online-Seminaren, Vor- und Nachbereitungen in Kleingruppen oder individuell, Microlearnings und individuellen Coachingsequenzen. Die Teilnehmer können so die
gelernten Tipps und Tricks jeweils sofort in ihre tägliche Arbeit einbauen, erhalten Feedback und festigen automatisch das Gelernte über einen langen Zeitraum. Dieses abwechslungsreiche Digitalkonzept verbindet die Freude am Lernen mit einem optimalen Lernergebnis.
Sie benötigen für die Teilnahme an den Online-Seminaren einen Computer (mit Lautsprecher oder Kopfhörer) mit Breitbandverbindung (DSL oder UMTS). Den Ton hören Sie über VoIP (d.h. ohne Skype, aber über Computer). Sie müssen sich während des Anmeldungsprozesses (kurz vor der Sitzung) eine „ausführbare“ .exe-Datei herunterladen, die auf Ihrem Computer installiert wird. Für die Teilnahme per iPad / iPhone und vergleichbaren Tablet- / Smartphone-Geräten ist die Installation der GoToWebinarApp erforderlich.
Franziska von Mandel ist als Trainerin, Beraterin und Interim Managerin selbstständig tätig und verfügt über fast 20jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung beim Branchenführer. Sie kennt die Perspektive als Disponentin, als Niederlassungsleiterin und aus dem Top Management und verbindet als Trainerin für Zeitarbeitsunternehmen ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen mit ihrem Wissen aus der Praxis. Durch ihre Tätigkeiten als Beraterin und Interim Managerin – sowohl für Personaldienstleister alsauch andere Branchen – behält sie immer den Bezug zur Operativen und bleibt am Puls der Zeit zu aktuellen Entwicklungen und Veränderungen. Dies fließt auch positiv in ihre Trainings ein.
Das 3-monatige Mentorenprogramm richtet sich an angehende oder junge Führungskräfte
Inhalte
Session 1: 18.03.2021, 10:00 bis 12:00 Uhr
Session 2: 13.04.2021, 10:00 bis 12:00 Uhr
Session 3: 29.04.2021, 10:00 bis 12:00 Uhr
Session 4: 18.05.2021, 10:00 bis 12.00 Uhr
Inhalt:
- Was ändert sich konkret in meinem Alltag, wenn ich Führungskraft werde?
- Welche Probleme sind zu erwarten und wie kann ich diesen begegnen?
- Was erwarte ich von mir in meiner neuen Rolle – was erwarten andere von
mir?
- Haltung und Verhalten als Führungskraft
- Welche grundlegenden Führungsinstrumente helfen mir?
