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Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer ist längst keine Seltenheit
mehr. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel machen es
erforderlich. Auch die Integration von geflüchteten Menschen spielt
dabei eine große Rolle.

Das Seminar gibt Auskunft darüber, unter welchen Bedingungen ausländische
Arbeitnehmer in der Zeitarbeit beschäftigt werden können.
Dabei ist zwischen Arbeitnehmern mit EU-Staatsangehörigkeit und
Arbeitnehmern, die aus Drittstaaten kommen, zu unterscheiden. Für
letztere gelten Besonderheiten für eine Beschäftigung in der Zeitarbeit.
Eine besondere Stellung unter den Drittstaatsangehörigen nehmen
Asylbewerber und Geduldete ein.

Neben den arbeitserlaubnisrechtlichen Voraussetzungen, werden
auch arbeitsrechtliche Besonderheiten, die sich in der Zusammenarbeit
mit ausländischen Arbeitnehmern stellen können, behandelt.

Referent/innen:

Termin
Von: 17.10.2018 10:00 Uhr
Bis: 17.10.2018 16:00 Uhr
Ort München
Gebühren
Mitglieder: 279,00 EUR zzgl. MwSt.
Nichtmitglieder: 359,00 EUR zzgl. MwSt.

Zielgruppenbeschreibung:

Das Seminar ist für alle Mitarbeiter in Zeitarbeitsunternehmen gedacht, die ausländische Mitarbeiter beschäftigen oder Mitarbeiter in das Ausland überlassen. Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen ausländische Arbeitnehmer in der Zeitarbeit beschäftigt werden dürfen und worauf bei der grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung zu achten ist.

Inhalte

- Beschäftigungsmöglichkeiten von EU-Bürgern und Drittstaatsangehörigen in der Zeitarbeit
- Neuregelungen zur Beschäftigung von Asylbewerbern und Geduldeten
- Aufenthaltstitel, Ankunftsnachweis, Duldung und Aufenthaltsgestattung
- Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten
- Sanktionen im Falle illegaler Beschäftigung

Anmeldung

Mitglied
TeilnehmerInnen
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Name Datum (von - bis) Ort
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer 15.01.2019 10:00 Uhr
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