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Online-Seminar: Onboarding – ein erfolgreicher Start für neue Mitarbeiter

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Mitarbeiter sind unser kostbarster Schatz, doch 30% aller neu abgeschlossenen Verträge scheitern bereits während der Probezeit durch Kündigung seitens der Arbeitnehmer. Um neue Mitarbeiter halten und in das Team integrieren zu können, muss ein strukturierter Onboarding Prozess umgesetzt werden. Wie die Eingliederungsphase nicht ausschließlich vor Ort, sondern auch online ablaufen kann und welche Vorteile sich daraus für beide Seiten ergeben, wird den Teilnehmern in diesem Online-Seminar praxisnah vermittelt.



Sie benötigen für die Teilnahme einen Computer (mit Lautsprecher oder Kopfhörer) mit Breitbandverbindung (DSL oder UMTS). Den Ton hören Sie über VoIP (d.h. ohne Skype, aber über Computer). Sie müssen sich während des Anmeldungsprozesses (kurz vor der Sitzung) eine „ausführbare“ .exe-Datei herunterladen, die auf Ihrem Computer installiert wird. Für die Teilnahme per iPad / iPhone und vergleichbaren Tablet- / Smartphone-Geräten ist die Installation der GoToWebinarApp erforderlich.

Referent/innen:

  • Birgitt Peters

    Kontakt
    Birgitt
    Peters
    Seminarleiter/in
    0212 383966 - 10
    0212 383966 - 20

    Birgitt Peters verfügt über 30 Jahre Berufs-, Führungs- und Managementerfahrung, davon 18 Jahre im Vertrieb und 14 Jahre in der Personaldienstleistungsbranche. Als Niederlassungsleiterin, Key Account Managerin, Leiterin einer Business Unit und Vertriebsleiterin Deutschland war sie in verschiedenen internationalen Unternehmen tätig. Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit sind praxisnahe Trainings am Arbeitsplatz. Sie erstellt qualifizierte Vertriebsanalysen und berät Kunden, um Vertriebsprozesse optimaler zu gestalten.

    www.birgittpeters.de

Termin
Von: 25.11.2020 14:00 Uhr
Bis: 25.11.2020 15:30 Uhr
Ort online
Gebühren
Mitglieder: 59,90 EUR zzgl. MwSt.
Nichtmitglieder: 79,90 EUR zzgl. MwSt.

Zielgruppenbeschreibung:

Das Online-Seminar richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer, Niederlassungsleiter und alle Teamplayer, die neue Mitarbeiter in ihrem Unternehmen halten und Fluktuation vermeiden möchten.

Inhalte

 Wann beginnt und wann endet der Onboarding Prozess?
 Welche Ziele sollten während dieser Phase erreicht werden?
 Welche Verantwortlichkeiten und Ansprechpartner müssen bestehen?
 Welche Informationen werden bereits vor dem ersten Arbeitstag ausgetauscht?
 Wie gestaltet sich ein strukturierter Onboarding Prozess?
 Die digitalen Möglichkeiten des Online-Onboarding Prozesses.

Anmeldung

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