90 Prozent mit ihrer Anstellung zufrieden

Rund 1.900 Zeitarbeitskräfte zwischen 18 und 65 Jahren haben sich an einer anonymen Umfrage beteiligt, und 90 Prozent der Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer sind mit ihrer aktuellen Anstellung zufrieden. Dieses Ergebnis erbrachte eine Umfrage des iGZ-Mitgliedsunternehmens DEKRA Arbeit Gruppe unter ihren bundesweit angestellten Mitarbeitern. Fast die Hälfte der Befragten (49 Prozent) ist laut Dekra-Pressemitteilung mit dem eigenen Job sogar sehr zufrieden – nur ein Indiz mehr dafür, dass Zeitarbeit offenbar wesentlich besser ist als ihr Ruf.

Positive Beurteilung

Die Beschäftigung in der Personaldienstleistungsbranche werde demnach von den Zeitarbeitnehmern deutlich positiver beurteilt, als es der allgemeine Ruf der Branche oft vermuten lasse, lautet denn auch das Fazit. Denn neun von zehn Zeitarbeitnehmern der DEKRA Arbeit Gruppe seien mit ihrer aktuellen Anstellung zufrieden (90 Prozent) und sehen ihre Erwartungen an die Tätigkeit auch als positiv erfüllt an (88 Prozent). 23 Prozent der Befragten sprechen sogar von einer überdurchschnittlich hohen Bestätigung der vorherigen Erwartungshaltung an den Job.

Weiterempfehlung

Die Mehrheit der befragten Zeitarbeitnehmer (67 Prozent) würde die eigene Beschäftigung aus diesem Grund auch weiterempfehlen, was sich gleichermaßen in den Angaben zum persönlichen Jobeinstieg widerspiegele. Rund 43 Prozent der Befragten seien über eine Empfehlung von Freunden oder der Familie zu ihrer Anstellung als Zeitarbeitnehmer gekommen. Bei fast sieben Prozent handele es sich um Berufsrückkehrer, die in der Vergangenheit bereits in der Zeitarbeitsbranche tätig waren. Rund die Hälfte der Umfrageteilnehmer habe sich also ganz bewusst aufgrund positiver Erfahrungswerte für die Anstellung entschieden.

„Echte Jobchance"

„Die Zufriedenheitswerte unserer Mitarbeitenden sowie die hohe Weiterempfehlungsrate von Menschen, die uns aus dem Berufsleben kennen, macht uns unglaublich stolz und glücklich“, erklärt Geschäftsführerin Suzana Bernhard. „Und ganz egal aus welchen Beweggründen oder mit welcher Vorbildung die Menschen auch zu uns kommen – sie können sich immer auf eine echte Jobchance und viel Herzblut bei der gemeinsamen Karriereplanung verlassen.“