Kursnr: 
17-1-ES-1.1
Gebühren: 
Seminargebühren inkl. E-Learning, Übernachtung und Abendessen (Abendessen nur an Tagen mit anschließender Abendveranstaltung)
Mitglieder: 1.890,00 € + MwSt.
Nichtmitglieder: 2.360 € + MwSt.
Referent(en): 
Telefon: 0251 32262-0
Fax: 0251 32262-100
Telefon:
Fax:
Telefon: 0251 32262-161
Fax: 0251 32262-461
Telefon: 0212 383966 - 10
Fax: 0212 383966 - 20
Telefon: 0251 32262-0
Fax: 0251 32262-100
E-Mail: info@bscg.net
Telefon: 02306 30660-0
Fax: 02306 30660-16
Telefon: 0251 32262-0
Fax: 0251 32262-100

iGZ-Basislehrgang für Personaldisponenten

Der iGZ-Basislehrgang vermittelt neuen Personaldisponenten die Grundlagen, sich im täglichen Geschäft sicher bewegen zu können. Fünf zusammenhängende Tage ermöglichen eine intensive und kompakte Vermittlung des umfangreichen Basiswissens. Im Lehrgang erarbeiten die Teilnehmer anhand vieler Praxisbeispiele und Übungen die Grundlagen für die Umsetzung im Tagesgeschäft. Ein wichtiger Baustein dieses iGZ-Basislehrgangs ist die 3,5-stündige schriftliche Prüfung, die nach dem Lehrgang online abgelegt wird. Nach bestandener Prüfung erhalten die Disponenten ein iGZ-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs.

Vor Beginn des Lehrgangs muss der E-Learning-Kurs „Das iGZ-DGB-Tarifwerk in der Praxis“ absolviert werden. Sie sollten mindestens 2 Wochen dafür einplanen. Durch leicht verständliche Texte und anschauliche Grafiken werden Ihnen die Grundlagen zu folgenden Themen vermittelt:

  • Eingruppierung
  • Urlaub
  • Entgeltfortzahlung
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto
  • Tarifliche Zulagen, Zuschläge und Branchenzuschläge

TAG 1

Der erste Tag beschäftigt sich mit den Grundlagen der Zeitarbeit und den verschiedensten Vertriebsaufgaben eines Personaldisponenten. Von der
Vertriebsvorbereitung, über die Telefonakquise bis hin zum ersten Kundenbesuch.

09:30 – 10:30 Uhr: Einführung in den Lehrgang
10:30 – 13:00 Uhr: Vertrieb
13:00 – 14:00 Uhr: Mittagsimbiss
14:00 – 17:00 Uhr: Vertrieb
17:00 – 18:00 Uhr: Check-In
18:00 – 19:00 Uhr: gemeinsames Abendessen
19:00 – 21:00 Uhr: Demographischer Wandel, Rekrutierungsmöglichkeiten

TAG 2

Am zweiten Tag geht es um die Bewerberauswahl und die Fördermöglichkeiten für bestimmte Zielgruppen sowie Aspekte der Einsatzvorbereitung.

08:30 – 13:00 Uhr: Bewerberauswahl und Fördermöglichkeiten
13:00 – 14:00 Uhr: Mittagsimbiss
14:00 – 17:00 Uhr: Auftragsannahme, Einsatzvorbereitung
18:00 – 19:00 Uhr: gemeinsames Abendessen
19:00 – 20:30 Uhr: Mitarbeiterbindung

TAG 3

Am dritten Tag werden offene Fragen aus dem E-Learning-Seminar beantwortet und Sie erfahren die wichtigsten Punkte zu den Themen Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag.

08:30 – 12:30 Uhr: Recht
12:30 – 13:30 Uhr: Mittagessen
13:30 – 17:00 Uhr: Recht
       ab 17:00 Uhr: zur freien Verfügung

TAG 4

Der vierte Tag behandelt die rechtlichen Aspekte der Überlassung, vom Arbeitnehmerüberlassungsvertrag über Auswahlverschulden bis hin zu Überlassungsverboten.

08:30 – 12:30 Uhr: Recht
12:30 – 13:30 Uhr: Mittagessen
13:30 – 17:00 Uhr: Recht
       ab 17:00 Uhr: zur freien Verfügung

TAG 5

Am letzten Tag des Kurses erhalten Sie einen ersten Einblick in den Arbeitsschutz. Was ist ein Arbeitsunfall, welche persönliche Schutzausrüstung braucht ein Mitarbeiter und welche Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sind nötig?

08:30 – 12:00 Uhr: Arbeitssicherheit
12:00 – 13:00 Uhr: Mittagessen
13:00 – 15:00 Uhr: Arbeitssicherheit

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Zielgruppe

neue Personaldisponenten

Lehrgangsleitung

Clemens von Kleinsorgen

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Mit anschließender Online-Prüfung

Bei der Online-Prüfung werden alle Lerninhalte des iGZ-Basislehrgangs abgefragt. Die Prüfung können Sie an jedem PC mit MS-Office absolvieren.

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Bitte beachten Sie, dass zwar das AÜG-Gesetzgebungsverfahren abgeschlossen ist, es aber in der Umsetzung der vorgesehenen Tariföffnungsklauseln durch die Sozialpartner kann es noch zu wesentlichen Änderungen im Hinblick auf die Überlassungshöchstdauer und Equal Pay kommen kann.

Kursnr Ort Datum
17-1-ES-1.1-HH Hamburg 08.05.2017 - 09:30 bis 12.05.2017 - 15:00 Online-Anmeldung